各二级学院，院直各单位：

根据《许昌职业技术学院新进青年教师职业教育教学能力提升活动方案》(许职院文〔2023〕162号)文件安排，学校于2023年10月至2024年元月针对2020年—2022年通过公开招聘或考核招聘进入我校的203名青年教师开展了职业教育教学能力提升活动，本轮活动共有66名教师报名参加，综合听课、集中培训、课程教学设计、课堂现场教学四个方面的评价，按照“三分之二以上的专家评委同意通过且测评综合成绩在80分（含80分）以上”的既定标准，共有5名教师通过本轮测试。现将结果公布如下：

一、本轮职业教育教学能力测试通过教师及课程

二、测试结果运用

根据《许昌职业技术学院新进青年教师职业教育教学能力提升活动方案》（许职院文〔2023〕162号）文件精神，测评通过的青年教师，与我校原职业教育教学能力测试通过的教师享受同等待遇，同时测评通过的青年教师和指导教师分别视为完成“拜师收徒”工作。

许昌职业技术学院

2024年1月15日

许昌职业技术学院办公室 2024年1月15日印发